Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Aktive Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen
• Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen
• Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalbedarfsplanung
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten
• Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
• Fundierte Erfahrungen im Social Recruiting und Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone
• Erfahrung mit Meta Business Suite und Meta Ads Manager zur Gewinnung von Bewerbern über Facebook und Instagram
• Kenntnisse im Einsatz weiterer digitaler Recruiting-Kanäle und Multichannel-Recruiting-Strategien
• Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Hilfskräften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools

Vorteile

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel

Ihre Vorteile bei uns:

• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: Edenred-Gutscheinkarte im Wert von 50 € monatlich
• JobRad (Fahrradleasing)
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit: Betriebliche Altersvorsorge (50 € monatlich Arbeitgeberzuschuss)
• 600 € jährlich für Gesundheitsvorsorge (z. B. professionelle Zahnreinigung)
• Betriebliche Invaliditätsvorsorge / Unfallversicherung