Personaldisponent (m/w/d)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
• Gezielte Gewinnung neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.
• Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss
• Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit
• Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Korrespondenz
• Kunden-, Besucherempfang
• Kundenberatung, -betreuung
• Textverarbeitung Zeigen Sie Ihre Stärken
• Selbständiges Arbeiten
• Sorgfalt/Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Zuverlässigkeit

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Betriebliche Weiterbildung
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Jubiläums- und Sonderprämien
• Längere Betriebszugehörigkeitsprämien
• Mitarbeiter-Rabatte
• Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.