Personaldisponent (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung (Personaldisponent/in)

Ihre Aufgaben

• Disposition und Betreuung eines bestehenden Mitarbeiterstamms
• Zusammenarbeit mit einem vorhandenen Kundenportfolio
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
• Organisation und Steuerung der Personaleinsätze
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen 🤝

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
• Alternativ Erfahrung im Vertrieb oder in der Disposition
• Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• 💰 Wir bieten
• überdurchschnittliches Grundgehalt, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• Option auf Dienstwagen
• Zuschüsse für VWL, Tanken, Kita-Zuschüsse etc.
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• 📩 Bewerbung
• Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
• [email protected]
• Ergänzende Informationen:
• Anforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Personalrekrutierung,
• Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten,
• Angebotsmanagement, Akquisition, Personalplanung,
• Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Einarbeitung

• Praxisnahe Einführung in alle Abläufe
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Klare Zuständigkeiten und Prozesse
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung 📈

Entwicklungsmöglichkeiten

• Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Weiterentwicklung zum Niederlassungsleiter (m/w/d)
• Langfristig Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsführung 🎯