Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Innen- und Außendienst)
• Fortlaufende Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Personalrekrutierung und Mitarbeiterführung (auf Augenhöhe)
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenbetrieb
• Einsatz-, Einstell- und Personalgespräche sowie Disposition

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
• Erste Dienstleistungserfahrung
• Leistungsbereitschaft
• Freude an der Gewinnung von Kunden sowie deren Betreuung und Ausbau
• Teamplayermentalität und Lösungsorientierung Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie
• Viele organisatorische Freiheiten, um deinen Erfolg selbst mitzugestalten
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team
• Sehr gute Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung
• Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers - JobRad Leasing - Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten - Und vieles mehr ...

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb

Abteilung(en): Disposition, Personal/HR, Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Internes Personal