Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit (Personalberater/in)

Wir suchen einen engagierten Personaldisponent (m/w/d) in Nürnberg, der mit seiner strategischen Planungskompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unsere Personalressourcen koordiniert und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern agiert. Diese vielseitige Position steht Ihnen in Vollzeit zur Verfügung.

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Gewinnung von Neukunden durch gezielte Ansprache und Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Geschäftspartnern und die Funktion als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe
• Entwicklung individueller Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gezielte Rekrutierung neuer Bewerber über unterschiedliche Plattformen sowie Teilnahme an Jobmessen
• Vermittlung von Bewerberprofilen und offenen Stellen basierend auf Kundenanforderungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Stellenbesetzung
• Gestaltung der Social-Media-Kanäle zur Stärkung der Niederlassungssichtbarkeit
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Recruiting und Vertrieb

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
• Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal
• Kompetenzen in Bewerberauswahl, -beurteilung sowie -planung
• Kenntnisse in Personalrekrutierung und -verwaltung - Vertriebserfahrung

Zeigen Sie Ihre Stärken

• Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Genauigkeit und Sorgfältigkeit

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Bereitstellung eines Firmenwagens für Ihre Mobilität
• Attraktive Jubiläums- und Sonderprämien
• Prämien für lange Betriebszugehörigkeit
• Ein umfassendes Mentoring-Programm für Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Personalentwicklungsprogramme, einschließlich Karriereplanung und interner Schulungen