Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit (Personaldisponent/in)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Aktive Neukundengewinnung: Sprechen Sie gezielt potenzielle Unternehmenskunden an, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen.
• Netzwerkpflege: Knüpfen und pflegen Sie ein starkes Netzwerk zu Geschäftspartnern und agieren Sie als zuverlässiger Ansprechpartner für Personalbedarfe.
• Teamarbeit: Entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team individuelle Kundenlösungen und überzeugen Sie Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot.
• Bewerbergewinnung: Nutzen Sie Plattformen, einschließlich Social Media und Jobbörsen, und nehmen Sie an Jobmessen teil, um Talente langfristig zu binden.
• Vermittlung: Setzen Sie auf passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten.
• Konzeptentwicklung: Erstellen Sie maßgeschneiderte Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen.
• Social-Media-Gestaltung: Stärken Sie die Sichtbarkeit der Niederlassung sowie die Ansprache von Bewerbern und Kunden.
• Prozessorganisation: Begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Organisation bis zum Feedback.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Grundkenntnisse im AÜG sind wünschenswert.
• Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal.
• Fachkenntnisse in der Personalberatung, Personalleasing und Personalplanung.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau zwingend erforderlich.
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) zwingend erforderlich.

Zeigen Sie Ihre Stärken

• Kommunikationsfähigkeit
• Motivation und Leistungsbereitschaft
• Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Regelmäßige Betreuung durch unseren Betriebsarzt
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke für Ihr Wohlbefinden