Personalentwickler (m/w/d)

• Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf
• Eigenständige Konzeptionierung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprojekten
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Mitwirkung, Erarbeitung und Realisierung von HR-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung zur Förderung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums sowie der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit

• Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Systemische oder psychologische Coaching-Ausbildung von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche (die Anzahl der Arbeitstage pro Woche kann individuell vereinbart werden).
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.)