Personalentwickler m/w/d (Personalentwickler/in)
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft. Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner. Als zuverlässiger Partner stehen wir für Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung sowie als Master Vendor - regional, persönlich und auf Augenhöhe.
Was Sie erwartet:
- Strategische Personalentwicklung gemeinsam mit der Teamleitung weiterentwickeln
- Moderne Instrumente und Prozesse zur Personalentwicklung konzipieren und einführen
- Programme zur Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung gestalten
- Strukturierte Entwicklungs- und Laufbahnmodelle erarbeiten
- Digitale Lernangebote und den Einsatz von KI vorantreiben
- Führungskräfte und Fachbereiche zur Personal- und Organisationsentwicklung beraten
- Workshops moderieren und Veränderungsprozesse begleiten
- Eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
- Praxis in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme
- Idealerweise Zusatzqualifikation im systemischen Coaching oder Change-Management
- Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
- 54.000,00 - 60.000,00 EUR Brutto jährlich in Vollzeit, je nach Erfahrung und Vergütung nach TVöD
- 38,5 Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600,00 EUR jährlich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigenes Fitnessangebot
- Kantine direkt am Standort
- Möglichkeit zum JobBike-Leasing
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft
Sie sind Referent Personalentwicklung, Personal- und Organisationsentwickler, Talent Development Manager oder Personalreferent und suchen am Standort Herten in nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung zum 01.01.2027 besetzt.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321
Über den Arbeitgeber
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