Personalentwickler (m/w/d) (Personalentwickler/in)

Personalentwickler (m/w/d)

• Beratung und Coaching von Führungskräften in Themen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Konzeption, Planung und Steuerung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsprogrammen
• Weiterentwicklung unseres Schulungs- und Qualifizierungsmanagements
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungsträgern und weiteren Partnern
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Entwicklung passender Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen - Begleitung von HR-Projekten sowie Mitgestaltung einer modernen Lern- und Feedbackkultur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Bereich
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
• Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
• Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
• Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket - Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine - Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen - Innovativ, zentral und zukunftsorientiert? Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist mit 19,25 Stunden pro Woche zu besetzen.