Personalentwickler (m/w/d) (Personalreferent/in)

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten
• Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events
• Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
• Mitwirkung bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Repräsentation unseres Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen sowie bei Unternehmensbesuchen

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung – gerne im technischen oder gewerblichen Bereich, z. B. als Packmitteltechnologe, Medientechnologe oder in einem vergleichbaren Beruf
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Wissen weiterzugeben
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
• Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an unseren Produktionsprozessen
• Sicherer Umgang mit dem PC und ein gutes Verständnis für digitale Anwendungen
• Eigenständige, strukturierte und praktische Arbeitsweise
• Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ausbildereignung bzw. AEVO-Schein wäre von Vorteil – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Wir bieten:
• Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Edenred-Gutscheinkarte
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
• Haben wir Dein Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
• delo: Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG
• Gewerbering 19 • 49393 Lohne
• Julia Sawadka
• 04442/9323-0
• [email protected]
• www.de-lo.de
• Ergänzende Informationen:
• Anforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Arbeitsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Personalwesen

Vom Produkt zum perfekten Produkt. Vom Job, zum perfekten Job.