Personalmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

• Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalprozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Erstellung von Content für Instagram, LinkedIn und Facebook
• Pflege der Karriereseite und Unterstützung der Unternehmenskommunikation
• Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen

• Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management
• Kreativität und Gespür für digitale Trends
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wohnraum nach Verfügbarkeit
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort

Augsburg | Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit.