Personalreferent (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting (Recruiter/in)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Angebotserstellung
• Definition der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Identifikation der richtigen Recruitingkanäle und Schaltung der Stellenanzeigen
• Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eigenständige Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation
• Identifizieren von passenden Profilen via Active Sourcing oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung bereits bestehender Schulungskonzepte und Karrierepfade
• Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente

Skills

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich
• Berufserfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing und / oder der Personalentwicklung
• Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit
• Kommunikationstalent
• Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten

• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege - **Neueste Hardware:** MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/)

Zur Unterstützung unseres Teams „Human Capital Management“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Ingelheim am Rhein.

Ergänzende Informationen:

• Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Moderation
• Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz