Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie unterstützen die Personalabteilung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
• Sie beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und fördern die Mitarbeiterentwicklung.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen mit.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.