Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

• Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung über Versetzungen und Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden
• Sie initiieren und koordinieren das interne und externe Recruiting und arbeiten dabei eng mit den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen
• Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie die Fristenüberwachung
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen aus
• Zuverlässigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was haben wir zu bieten?

• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• E-Bike Leasing
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• kostenloses Wasser
• Vesperwagen
• Mitarbeiterkantine