Personalreferent (m/w/d)

• Betreuung und Durchführung der operativen personalwirtschaftlichen Prozesse – vom Recruiting bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von rund 250 Mitarbeitenden
• Betreuung und Umsetzung ausgewählter HR-Projekte
• Kompetente und serviceorientierte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit der Sage-HR-Software von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an abwechslungsreichen HR-Themen

WIR BIETEN:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Bei Bedarf kann Wohnraum bereitgestellt werden