Job-Nr. 24727644
MP

Personalreferent (m/w/d)

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland Heute veröffentlicht
BefristetHybrid
StandorteSandersdorf-Brehna +2

Du bist Teil des Teams der operativen und administrativen Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung sowie Sicherung von HR-Standards

  • Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei adminis­tra­tiven Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Überwachung von HR-Fristen, Pflege von Personalstammdaten etc.)
  • Du unterstützt das Team bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro
  • Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Du beschäftigst dich mit aktuellen Fokusthemen rund um Fehlzeiten und Vergütung
  • Du erstellst bei Bedarf Reportings, Statistiken und Analysen
  • Du unterstützt bei der Umwandlung in ein Cloud-gestütztes Zeiterfassungssystem
  • Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten
  • Umsetzung eigener Ideen sowie teaminterner und -übergreifender Projekte (je nach deinem Kenntnisstand und deiner Interessen)
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares
  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können
  • Kommunikationsstärke sowie ein hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Du arbeitest gern im Team, schätzt Zusammenarbeit sowie gemeinsame Abstimmung
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch strukturiertes, analytisches und durchdachtes Handeln
  • sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Sprachkenntnisse
  • Du bist mobil, um unseren Standort an Präsenztagen erreichen zu können

Wir bieten

  • Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen
  • eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
  • echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office (10 Tage pro Monat)
  • begeisternde Firmen- und Team Events

Über den Arbeitgeber

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Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
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