Personalreferent (m/w/d)

• Mitarbeiterbetreuung & Beratung: Erstklassige und lösungsorientierte Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen für Beschäftigte sowie das Management-Team vor Ort.
• Führungskräfte-Support: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den operativen Leitungen im Warehouse bei disziplinarischen Angelegenheiten, Fehlzeitenmanagement und Employee Relations.
• HR-Prozessbegleitung: Aktive Mitwirkung und operative Begleitung des gesamten HR-Jahreszyklus vom Recruiting über das Onboarding und Performance Management bis hin zum Offboarding.
• Systempflege & Dokumentation: Zuverlässige Pflege der Stammdaten im globalen HR-System (z. B. Workday), Verwaltung digitaler Personalakten sowie Gewährleistung der rechtlichen Compliance.
• Standortkommunikation: Eigenverantwortliche Umsetzung von Informations- und Kommunikationsplänen (z. B. via Aushänge oder Digital Signage), um wichtige Unternehmensupdates transparent zu vermitteln.

• Qualifikation & Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein tiefes Verständnis von HR-Kernprozessen und gesetzlichen Richtlinien im Personalwesen.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
• System-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen (vorzugsweise Workday) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist, ein hohes Maß an Diskretion sowie eine stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung im täglichen Miteinander.
• Praxis-Expertise: Einschlägige Erfahrung im Umgang mit sensiblen Employee-Relations-Themen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, logistischen Arbeitsumfeld.

Das dürfen Sie erwarten

• Exklusive Direktvermittlung: Eine unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz direkt bei unserem zukunftsorientierten Kundenunternehmen im Rahmen einer passgenauen Personalvermittlung.
• Gehaltspaket: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Benefits und modernen betrieblichen Zusatzleistungen.
• Karriere- und Netzwerk-Vorteil: Profitieren Sie von unseren hervorragenden, direkten Kontakten zu den Personalentscheidern und nutzen Sie Randstad als idealen Karriere-Katalysator.
• Individuelles Coaching: Professionelle, ehrliche Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie eine gezielte Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche.
• Partner for Talent: Eine wertschätzende Partnerschaft, bei der Ihre Wünsche und Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen – für einen unkomplizierten und erfolgreichen Einstieg in Ihren neuen Traumjob.