Personalreferent (m/w/d) in Nürnberg

Deine Aufgaben

• Recruiting-Prozesse: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Personalbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und begleitest sie durch den gesamten Employee Lifecycle.
• Onboarding: Du entwickelst und optimierst Einarbeitungsprozesse, damit neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an bestens integriert sind.
• Personaladministration: Du kümmerst dich um Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Zeugniserstellung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
• HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in Personalprojekte ein, entwickelst Prozesse weiter und setzt moderne HR-Tools ein.
• Employer Branding: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt HR absolviert.
• Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung im Personalwesen mit und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus der Praxis.
• Recruiting-Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt und weißt, wie man die richtigen Talente findet und begeistert.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und empathisch und baust schnell Vertrauen auf.
• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software und hast Freude daran, digitale Tools zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung: Das Unternehmen bietet dir ein Jahresgehalt zwischen 32.000 und 33.000 Euro, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• 4-Tage-Woche: Du profitierst von einer modernen Arbeitszeitgestaltung mit vier Arbeitstagen pro Woche und einem Tag Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Eigenverantwortung: Das Unternehmen fördert selbstständiges Arbeiten und gibt dir den Freiraum, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Weiterbildung: Du erhältst gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und wirst in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
• Wertschätzendes Umfeld: Dich erwartet ein kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Standort Nürnberg: Du arbeitest in einer lebendigen Stadt mit hervorragender Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Gestalte die Zukunft des Personalwesens – mit Herz und Verstand