Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (Personalreferent/in)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung als Key-User inklusive Durchführung des Monatsabschlusses
• Unterstützung im Recruiting
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Tools
• Sehr Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes

Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Rescources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Personalwesen,
• Bewerberauswahl, -beurteilung,
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung,
• abrechnung,
• Personalverwaltung,
• Personalplanung,
• Arbeitsrecht,
• Personalrekrutierung

Wir bieten:

• Regelmäßig steigende Bezahlung nach Tarif + Zuschläge
• Ggf. Übernahme von Fahrtkosten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Großzügige Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen - ganz nach Deinen Bedürfnissen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Chance auf Übernahme zum Kundenunternehmen
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Ansprechpartner für alle Deine Fragen - Wir sind persönlich und telefonisch für Dich da!

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

#DeinNeustartMitTeamPro

Ergänzende Informationen: