Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Personalentwicklung

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalkennzahlensystems inkl. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Planungs- und Auswertungsinstrumente
• Kontinuierliche Auswertung und Analyse der Personalkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalkostenplanung
• Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Mitwirkung beim Aufbau einer zukunftsweisenden Personalentwicklungsfunktion mit definiertem Tätigkeitsschwerpunkt
• Konzeption, Organisation und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Begleitung der Nachfolge und Talententwicklung
• Mitarbeit in Organisations- und Veränderungsprojekten
• Mitwirkung an der Digitalisierung des Personalbereichs sowie Übernahme der Rolle als Digitaler Lotse zur Förderung der digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Personalcontrolling und im Bereich der HR-Kennzahlen
• Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Sparkassenrecht
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie SAP HCM
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Ein attraktives Einkommen nach dem TVöD
• Eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit (bis zu 60%)
• 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
• 24.12 und 31.12. sind Bankfeiertage
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

Die Funktion ist entsprechend einer Entgeltgruppe 9c des TVöD-S eingruppiert.