Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile Unbefristete

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Sozialleistungen und Vorsorgeangebote
• Individuelle Entwicklungsperspektiven Interessiert?
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• [email protected] +493413057120

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Rohstoff- und Kreislaufwirtschaft suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit und ab sofort. Sie möchten Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische Personalthemen verantworten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung. Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und gestalten aktiv moderne HR-Prozesse mit.