Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung von Personalprozessen
• Durchführung und Steuerung des Recruitings (Ausschreibungen, Auswahlverfahren, Interviews)
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines strukturierten Zeit- und Fristenmanagements
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Fachkenntnisse im Recruiting, Vertragswesen und Zeitmanagement
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Für eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes in Erlangen suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.