Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Teamentwicklung, Unterstützte Kommunikation (UK), Personalplanung, Personalwesen
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Lösungen.
- Sie steuern und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen – von Abmahnungen bis hin zu Kündigungen – und stellen die rechtssichere Umsetzung sicher.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, führen Abstimmungen durch und begleiten mitbestimmungspflichtige Maßnahmen.
- Sie organisieren und verantworten das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und führen strukturierte BEM-Verfahren durch.
- Sie betreuen und entwickeln Auszubildende, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und begleiten alle ausbildungsrelevanten Prozesse.
- Sie analysieren personalrelevante Sachverhalte, erstellen Auswertungen und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Personal und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.
- Sie wenden arbeitsrechtliche Grundlagen sicher an und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie verfügen über die Qualifikation eines AdA-Scheins (m/w/d).
- Sie lösen Konflikte souverän, organisieren strukturiert und handeln service- sowie lösungsorientiert.
- Sie kommunizieren klar, arbeiten teamorientiert und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sie arbeiten engagiert, kommunizieren klar und arbeiten teamorientiert.
Unser Angebot
- eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zusmarshausen in **Vollzeit (38,5 Std/ Woche) **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
Über den Arbeitgeber
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