Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Deine To-Do’s:

• Ansprechpartner(in) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellen von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
• Vorbereiten von Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
• Organisation der betriebsärztlichen Betreuung
• Pflege des Zeiterfassungssystems und des Recruiting-Moduls
• Führen der Personalakten
• Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner(in) für externe Institutionen und Behörden

Dein Know-How:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen notwendig
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache und im Arbeitsrecht von Vorteil - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung,
• Arbeitsrecht,
• Bewerbermanagementsysteme

Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern - Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind) - Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Personalreferenten (m/w/d).