Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben im Personalmanagement:

• Ganzheitliche Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereiches
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement - Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihre Aufgaben im Ausbildungsmanagement:

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme am Standort
• Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus
• Koordination von Einsatzplänen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Employer-Branding-Aktivitäten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutz etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden
• Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Ausbildungsrecht
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein aktives Kommunikationsverhalten
• Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen,
• Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme,
• Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung,
• E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office),
• SAP-Modul HR/HCM, Personalverwaltung, Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen

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