Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Durchführung des kompletten Employee-Life-Cycles
• Übernahme der Key-User-Funktion für die elektronische Zeiterfassung inkl. Durchführung des Monatsabschlusses
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-relevanten Dokumenten
• Aktive Mitarbeit im Bereich Recruiting (Terminvereinbarungen, Vorabgespräche, Organisation, etc.)
• Mitwirkung und Übernahme an spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Personalschwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch mit HR-Tools
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Führerschein Kl. B und eigener PKW zwingend erforderlich

Ihre Benefits

• Pünktliche und zuverlässige Bezahlung nach Tarif
• Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• Empfehlungsprämien: Verdienen Sie extra, wenn Sie neue Kollegen ins Team bringen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
• Individuelle Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle vor Ort

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.