Personalreferent (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Hier bringst du dich ein – Dein Aufgabenbereich:•

• Du steuerst den gesamten Prozess von der Stellenschaltung über Verträge und Versetzungen bis hin zum Austritt.•
• Die lückenlose digitale Führung der Personalakten sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen für Behörden liegen in deiner Hand.•
• Du berätst unsere Führungsebene kompetent in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei strategischen Sonderprojekten der Geschäftsführung.•
• Du wirkst an Statistiken und Reports mit und übernimmst optional die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das zeichnet dich aus – Dein Profil:•

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.•
• Mehrjährige Praxis im Personalwesen, vorzugsweise mit Einblicken in den Gesundheits- oder Pflege- und Sozialsektor.•
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.•
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Berührungspunkte mit moderner HR-Software– du hast Lust, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten.•
• Du überzeugst als nahbarer Teamplayer mit Empathie, Servicegedanken und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise.

Das bieten wir dir – Deine Vorteile:•

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld.•
• Eine 30-Stunden-Woche (Teilzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten im Kernfenster von 08:00 bis 17:00 Uhr.•
• Eine hervorragende Vergütung plus eine Jahressonderzahlung.•
• 31 Tage Jahresurlaub für deine persönliche Auszeit.•
• Ein eigenes Firmenhandy, Zugang zu Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.•
• Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie flache Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen.

Verstärkung im HR-Bereich gesucht: Gestalte die Zukunft unserer Pflege-Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent im Personalwesen.