Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Administration

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Messen, Schulveranstaltungen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Erfassung, Überwachung und Auswertung von Fehlzeiten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um personelle Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalakten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalverwaltung oder Bewerbermanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen