Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!

• Verantwortung für das Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, insbesondere für die Personalentwicklung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Mitarbeitervertretung in allen personalwirtschaftlichen sowie individualrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung sämtlicher arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Erstellung von HR-Dokumenten, wie bspw. Dienstvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und Zeugnissen
• Unterstützung beim zielgruppenspezifischen Personal-Recruiting
• Organisation und Durchführung innovativer Recruiting-Aktivitäten, wie Ausbildungsmessen und Vorträge an Schulen

• Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Alternativ: Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Personalmanagement
• Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Empathie
• Christliche Grundhaltung und Bereitschaft zur Vertretung humanistischer Werte
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Vergütung entsprechend AVR Mitteldeutschland
• Kinderzuschlag
• jährliche Sonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden
• flexible Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub + einen Gesundheitstag, wenn Sie sich gesund bewegen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Leasingbike
• Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten