Job-Nr. 67992837

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) (Personalreferent/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City vor 2 Wochen

Vollzeit50.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortBremen

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und entwickeln hardwarenahe Software-Lösungen: Embedded Systems zur Steuerung mechanischer Komponenten. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Das ist zukünftig dein Job

Steuerung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
Organisation, Koordination und Optimierung der betrieblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsverantwortlichen
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Akademie sowie nachhaltiger Lern- und Entwicklungskonzepte
Planung, Organisation und Evaluation interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogrammen
Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung
Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Team-, Abteilungs- und Organisationsstrukturen
Moderation von Workshops, Coachings und Maßnahmen im Konfliktmanagement
Betreuung verschiedener Standorte und Ansprechpartnerfunktion für HR-Entwicklungsthemen
Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Personalbetreuung oder Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen
Kenntnisse in den Bereichen Coaching, Change Management und Personalentwicklungsmethoden
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Empathie, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend sowie gute Englischkenntnisse erforderlich

Deine Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
Betriebliche Altersvorsorge