Personalreferent Recruiting (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

EigenverantwortlicheBetreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von derStellenausschreibung bis zur Einstellung

• Active Sourcing undDirektansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen undFührungskräften
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigensowie Steuerung des Bewerbermanagements Aufbau nachhaltigerKandidatennetzwerke und Talent Pools Weiterentwicklung vonRecruiting-Strategien, Prozessen und Suchmethoden Unterstützung beiEmployer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen Analyse relevanterRecruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen IhrProfil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bismehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oderPersonalwesen
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung vonRecruiting-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen SichererUmgang mit Recruiting-Plattformen und Active-Sourcing-Kanälen wieXing und LinkedIn
• Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit,Qualifikationen und Potenziale von Kandidaten treffend einzuschätzen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionellesAuftreten im Austausch mit Bewerbern und Fachbereichen Strukturierte,eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgangmit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mitBewerbermanagementsystemen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- undServiceorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

DieMöglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und eigeneIdeen einzubringen

• Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräftensowie eine zentrale Rolle im Recruiting Ein vielseitigesAufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzenAbstimmungswegen
• Moderne Recruiting-Tools und die Möglichkeit, neueSuch- und Ansprachewege mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten undzeitgemäße Arbeitsmodelle
• Individuelle Entwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
• Attraktive Vergütung sowiezusätzliche Benefits
• Ein professionelles, kollegiales Umfeld mitoffener Feedbackkultur
• Vielseitige Vakanzen und spannende Einblicke inunterschiedliche Fachbereiche
• Langfristige Perspektiven in einemwachsenden Unternehmensumfeld

Sie begeistern sich für die Identifikation und Gewinnung von Talentenund möchten den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten?Für unserenKunden suchen wir am Standort Recklinghausen einen PersonalreferentenRecruiting (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie dengesamten Recruiting-Prozess begleiten, passende Talente identifizierenund gemeinsam mit den Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzungoffener Positionen beitragen.