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Job-Nr. 70885963
TH

Personal­referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

Technische Hochschule Augsburg vor 6 Tagen
BefristetHybrid
StandortAugsburg, Bayern

Unser Angebot

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmen­bedingungen:

  • Analyse, Konzeption und Weiter­entwicklung personal­wirtschaftlicher Prozesse
  • Eigenständige Planung, Koordination und Bearbeitung von Digitalisierungs­projekten (einschl. Einsatz­möglich­keiten KI‑gestützter Anwendungen) bzw. Projekt­arbeits­paketen der Personal­abteilung Erarbeitung von Entscheidungs­grundlagen, fachlichen Stellung­nahmen und Handlungs­empfehlungen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung der Personal­abteilung, insbesondere im Bereich Personal­controlling
  • Eigenständige Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Fragestellungen der Personal­abteilung
  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (z.B. Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal)
  • Berufs­erfahrung im Personal­management, idealerweise im öffent­lichen Dienst
  • Kenntnisse im Prozess­management, in der Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und bestenfalls im Einsatz bzw. in der Einführung KI‑gestützter Anwendungen
  • Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­talent und hohe Ziel- und Lösungs­orientierung Team­fähigkeit, hohe Kunden- und Service­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein
  • Bis 31.12.2027befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgelt­gruppe 9b (TV‑L), mit voraussichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028
  • Sinnstiftende, abwechs­lungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
  • Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz Moderne Arbeits­ausstattung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements
  • Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Über den Arbeitgeber

TH
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