Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
• Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen

• unbefristetes Anstellungsverhältnis
• attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitregelung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bikeleasing Aufgaben

In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen