Personalreferenten (m/w/d) (Personalreferent/in)

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für Personaleinzelmaßnahmen – von Arbeitsverträgen bis hin zu Kündigungen
• Mitwirkung bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie Beratung der Führungskräfte
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports
• Betreuung und Koordination standortübergreifender Themen im Bereich der Berufsausbildung
• Unterstützung im Personalmarketing, z. B. auf Job- und Ausbildungsmessen - Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen - Unterstützung der operativen Personalarbeit im Tagesgeschäft

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsgeschick - Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Das erwartet Dich

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Persönliche Begleitung durch die Weser-Ems-Personal GmbH während des gesamten Bewerbungsprozesses

Die Weser-Ems-Personal GmbH bringt Dich in Deinen nächsten Job:

Du möchtest Deine Erfahrung im Personalwesen in einem modernen Unternehmen einbringen und suchst eine direkte Festanstellung? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent (m/w/d)!

JOB GESUCHT. ZUKUNFT GEFUNDEN.