Personalreferent/in (m/w/d)

• Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Sie begleiten den Bewerbungsprozess - von der Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie arbeiten konstruktiv und klar mit unserem Betriebsrat zusammen und bringen Themen zielgerichtet zum Abschluss
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System
• Sie organisieren Onboarding Prozesse, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachabteilungen zusammen
• Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen
• Sie übernehmen die administrative Betreuung im Zeiterfassungssystem

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/--frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft
• Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie ein gutes Gespür für Menschen
• Eine Hand-on-Mentalität: Sie denken lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig und strukturiert

Das Bieten wir Ihnen

• Vergütung nach TV-V inklusive attraktiver betrieblicher Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven
• Ein engagiertes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
• Jobticket für den ÖPNV, Fahrrad Leasing (Business Bike)
• Betriebssport u.v.m.