Personalreferent/in (m/w/d)

• Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements
• Ganzheitliche Durchführung administrativer HR-Prozesse
• Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
• Betreuung der Zeitwirtschaft einschließlich Pflege, Überwachung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
• Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit und Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Steuerung und Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Verantwortung für die Ausbildungskoordination
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und Jahresabschlussthemen
• Erstellung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren in der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Ectool)
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeit
• Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst)
• kostenlose Parkplätze Zugang zu Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) kostenloses Wasser Betriebliche Altersvorsorge