Job-Nr. 43949187

Personalreferent/in (m/w/d)

Kieler Maschinenwerke GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid60.000 – 70.000 € pro Jahr

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Die Kieler Maschinenwerke GmbH ist spezialisiert auf die anspruchsvolle mechanische Bearbeitung schwerer und komplexer Gussteile mit Stückgewichten von 500 Gramm bis zu 100 Tonnen. Das Angebot des Traditionsunternehmens umfasst Komponenten wie Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse sowie Bauteile und Baugruppen aus Stahl und Eisen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch die Serviceleistungen Messtechnik, Werkstoffprüfung und Logistik. Das Unternehmen beschäftigt rund 170 Mitarbeitende an den Standorten Kiel und Neumünster. Zu den Zielmärkten zählen der Schiffbau, die Energieerzeugung, der allgemeine Maschinenbau, die Rüstungsindustrie sowie Agrartechnik.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements
Ganzheitliche Durchführung administrativer HR-Prozesse
Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
Betreuung der Zeitwirtschaft einschließlich Pflege, Überwachung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
Zusammenarbeit und Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Steuerung und Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Verantwortung für die Ausbildungskoordination
Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und Jahresabschlussthemen
Erstellung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

Fachliche und persönliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren in der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Ectool)
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen
35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeit
Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst)
kostenlose Parkplätze Zugang zu Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) kostenloses Wasser Betriebliche Altersvorsorge