Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben: Recruiting & Personalgewinnung

• Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und Ausschreibungen - Aktive Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen - Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen Mitarbeiterbetreuung
• Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung - Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen - Führen von Zielvereinbarungs- und BeurteilungsgesprächenPersonaladministration
• Pflege der Personalakten, Erfassung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten - Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Kalkulation von Personalkosten - Sicherstellung korrekter Datengrundlagen für Entgeltabrechnung und Controlling Personalentwicklung
• Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen - Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse - Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister Strategische HR-Aufgaben
• HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung - Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen - Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation:- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – verbindlich, klar, lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev) Expertenkenntnisse: Lexware

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzlich:
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Tankkarte (bis zu 600 € jährlich) - JobRad - Mitarbeiterevents