Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ersten persönlichen Eindruck von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und -Exposés für unsere Kunden. Sie koordinieren Gesprächstermine und begleiten die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Sie pflegen und entwickeln unseren Kandidatenpool sowie die relevanten Daten in unserem CRM weiter. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen.

Ihr Profil:

• Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation
• Spaß an Recherche und daran, sich in unterschiedliche Positionen und Unternehmen hineinzudenken

eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung - dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie wohnen in Oldenburg oder im gut erreichbaren regionalen Umfeld bzw. können unseren Standort in Oldenburg regelmäßig und zuverlässig erreichen. Da uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtig ist, setzen wir eine regelmäßige Präsenz an zwei bis drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Oldenburg voraus. Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten.