Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei beraten Sie Führungskräfte praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher. In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sowie den Schnittstellen zu Payroll und Finance tragen Sie außerdem maßgeblich zu strukturierten und verlässlichen Basisreportings bei.

Sie zeichnen sich durch eine proaktive 'hands-on' Mentalität aus und verstehen es optimal, Menschenorientierung mit unternehmerischem Denken zu verbinden. Eine sorgfältige, vertrauliche Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

Rahmendaten zur Position Jahresgehalt: 80.000 € – 100.000 € Startdatum: Ab sofort Vermittlung: Exklusiv durch die Langguth GmbHUnser Mandant bietet Ihnen eine eigenverantwortliche Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für die aktive Mitgestaltung von HR-Strukturen. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.