Job-Nr. 44281167
Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit

Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG vor 4 Monaten
TeilzeitHybrid
StandortFriedrichsdorf

Ihre Aufgaben

  • Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV (LODAS) unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege von Personalstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm sowie Anlage von Mitarbeitern in unser Zeiterfassungssystem
  • Selbständige Prüfung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Bei abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Pflege der digitalen Personalakte
  • Erstellen von Statistiken
  • Allg. administrative Tätigkeiten
  • Mitwirkung an internen HR-Projekten
  • Reporting an Teamlead Payroll

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise mit DATEV
  • Gute Kenntnisse mit MS Office
  • Engagierte, strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion
  • Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns etwas erreichen wollen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schätzen

Ihre Vorteile

  • Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Weiterbildungsangebote
  • die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Firmenparkplatz
  • Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einem familiär und inhabergeführten Großunternehmen
  • Team- und Firmenevents

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Über den Arbeitgeber

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