Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten

• Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
• Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Personaladministration
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Vertragsabwicklung im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen im HR-Umfeld

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Verlässlicher Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Buchführung, Buchhaltung Zwingend erforderlich: Abrechnung

Was wir Ihnen bieten

• Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
• Möglichkeit, sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung – inklusive 30 Tagen Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung