Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen, personalwirtschaftliche Prozesse begleiten und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller vorbereitenden und nachbereitenden Tätigkeiten
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
• Betreuung und Administration der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zeitkonten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Verwaltung betrieblicher Zusatzleistungen und Altersvorsorgemodelle
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Personalabrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Interesse an digitalen Prozessen und der Weiterentwicklung administrativer Abläufe

Perspektiven

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zusatzleistungen
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing als attraktive Mobilitätslösung
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Vergünstigungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
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Sie haben ein Gespür für Zahlen, arbeiten gerne strukturiert und fühlen sich in der Personaladministration zu Hause? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!