Job-Nr. 43415676

Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tempton vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortChemnitz, Mecklenburg-Vorpommern

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Sie führen eigenständig und termingerecht die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
Sie pflegen Personalstammdaten und abrechnungsrelevante Daten.
Sie erstellen Bescheinigungen und Auswertungen.
Sie unterstützen bei der Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
Sie wirken bei administrativen HR-Aufgaben mit.
Sie prüfen und rechnen die Reisekosten ab
Sie unterstützen das Personalteam in administrativen und organisatorischen Arbeiten

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau ,Personalsachbearbeiter, Fachkaufmann/frau-Personal oder ähnliche Berufe sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt)
Kenntnisse im Personalwesen
Sicherer Umgang mit Excel und DATEV
Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie:

Attraktive Teilzeitstelle mit 30-36 Stunden pro Woche
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Chemnitz
Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen
Frühschicht und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Wir suchen zum 01.08.2026 Sie als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Chemnitz.

Erkennen Sie sich wieder? Sie arbeiten gern im Personalwesen und möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Chemnitz einbringen? Dann passen Sie gut zu dieser Position, in der Sie administrative Aufgaben mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein übernehmen und das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen.