Job-Nr. 46584561

Personalsachbearbeiter HR-Admin & Recruiting (m/w/d)

Victoria Consulting GmbH vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortGeorgensgmünd, Bayern

Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission! Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das HR-Team unseres Mandanten. In einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen übernimmst du Verantwortung für Verträge, Onboarding-Prozesse und HR-Digitalisierung. Perfekt für dich, wenn du organisationstark bist, schnelle Entscheidungen magst und dich für Recruiting-Prozesse begeisterst. Du arbeitest eigenverantwortlich, vertrauensvoll und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Bewerber von Anfang an wohlfühlen.

So arbeitet das Team unseres Mandanten:

Unser Mandat setzt auf offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Vertrauen. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die lückenlose Personaladministration: Vom Vertrag über Vertragsänderungen bis hin zu Zeugnissen – du sorgst für reibungslose Abläufe.
Du koordinierst Ein- und Austritte samt Onboarding, sodass neue Kolleg:innen direkt durchstarten können.
Du unterstützt unsere Auszubildenden bei der Terminplanung, aktivierst Azubi-Events und pflegst den Austausch mit Bildungspartnern.
Du bist die Drehscheibe im Recruiting: Du organisierst Bewerbungsverfahren, planst Vorstellungsgespräche und hälst den Prozess im Blick.
Du koordinierst interne/externe Weiterbildungen, Schulungen und HR-Events sowie Ausbildungsmessen.
Du wirkst aktiv bei HR-Content für Social Media mit und trägst so zu unserem Employer Branding bei.
Du treibst HR-Projekte voran, insbesondere die Digitalisierung der Personalakten und Prozessoptimierungen.

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (erste HR-Erfahrung von großem Vorteil).
Du bist ein Organisationstalent mit Freude an koordinierenden Aufgaben.
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office & große Offenheit für neue HR-Software & Tools.
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Flexibilität.
Diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten.