Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center

• Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
• Erstellung und Bearbeitung von Personalanträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Erstellung und Ausgabe von Mitarbeiterausweisen
• Kompetente Beratung und Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
• Unterstützung des Bewerbermanagements im Ausbildungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und HR-Kolleg:innen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie administrativen Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
• Sicherer Umgang mit personalrelevanten Prozessen und administrativen Abläufen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie eine Hands-on-Mentalität
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende