Job-Nr. 36409048
DA

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

DIS AG NÜRNBERG vor 3 Wochen
VollzeitHybrid40.000 – 50.000 € pro Jahr
StandortWürzburg, Bayern

Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit Standort in Würzburg . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) . Die Vakanz ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Abrechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines fixen Mitarbeiterkreises • Bearbeitung vielfältiger Sonderthemen und individueller Abrechnungssachverhalte, z. B. Tantiemen, zusätzliche Urlaubstage und weitere besondere Vergütungsbestandteile •
  • Pflege und Aktualisierung von Personal- und abrechnungsrelevanten Daten •
  • Prüfung und Weiterverarbeitung bereits vorbereiteter Vertragsunterlagen •
  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen und weiteren externen Stellen •
  • Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der zuständigen internen Ansprechpartner und Stakeholder

Ihre Qualifikationen:

  • Erste praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ink. guter Kenntnisse im Sozialversicherungswesen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und einem ERP-System, idealerweise SAP •
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team •
  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus •
  • 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung •
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und definierten Servicezeiten •
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung •
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag •
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge •
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Bewegung • Kostenlose Getränke, Obst und gesunde Snacks am Arbeitsplatz • Zusätzliche Vorteile und Sonderkonditionen bei ausgewählten Finanz- und Versicherungsangeboten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Über den Arbeitgeber

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