Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten unter Einsatz von Sage Software
• Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Ergänzungsvereinbarungen)
• Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten und der internen Büroorganisation (z. B. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Fristenüberwachung und digitale Aktenführung)
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Belangen im Personalbereich
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer und routinierter Umgang mit der HR-Software Sage (z. B. Sage HR Suite) wünschenswert
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Führungsebene oder Geschäftsführung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien