Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit , einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personaladministration
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie Dokumentenmanagement
• Unterstützung im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen bei HR-Prozessen und -Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Personalbereich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Perspektiven

• Attraktives Gehaltspaket
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Eine aufregende Möglichkeit erwartet Sie in einem angesehenen Unternehmen im Raum Heidelberg. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzusetzen. Diese Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung vermittelt. Fühlen Sie sich bereit für diese neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen.