Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Organisation von Vertretungsplanungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Abwesenheitsmanagement
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeiterfassung und Datenqualität
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Sicherer Umgang mit unserer Personalplattform Personio
• Anwendung von DATEV im Personalbereich
• Eigenständige Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten
• Bearbeitung sämtlicher weiterer Personalangelegenheiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Personaladministration
• Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung
• Sehr sicherer Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie ausgeprägter Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Papierloses Arbeiten mit MacBook und iPad
• Kleines Fitnessstudio im Büro
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (optional)
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events